高温酷暑关爱员工

 为了更好地让员工消暑降温，保护员工的身体健康，公司除了每天为员工免费提供绿豆汤、凉茶等消暑食品之外，公司工会开展“高温送清凉”活动，为一线员工，民工发放防暑降温药品等计金额8000元。公司按有关标准，及时为员工发放高温补贴。

工会组织员工“牌艺竞赛”活动

 公司工会高度重视员工的文化生活，近日，工会委员们通过收集员工意见组织了“牌艺竞赛”活动。根据活动方案要求，公司全体员工分成4个小组，各小组长确定参赛人员并积极动员女工参加，因为根据比赛规定女工人数多的组可评选为“最活跃小组”。      棋艺竞赛，作为斗智斗艺的项目，有的高手扮猪吃老虎，有的高手在小水沟翻了船，活动充满了欢乐。    整个活动紧张、融洽，给参加的

开展建司十周年登山赛

 为庆祝公司成功运营十周年，丰富员工业余生活，增进员工之间的沟通和交流，近日，公司工会组织开展了“十年耕耘 携手共赢”主题登山赛。    80名员工呼吸着新鲜空气，在灵秀的鼓岭风光中感受攀登的乐趣，三五成群拾级而上，体弱的落在后头相互鼓励、奋力攀登，强壮的步履轻盈、谈笑风生，有的还跑前跑后帮助体弱的队友，虽然大家气喘吁吁、大汗淋漓，从员工们洋溢在脸上的笑脸，可以感受到他们喜悦之情。&nbs

“三八”节女工活动

三月春到榕城，为庆祝第105个“三八”国际劳动妇女节，公司工会组织女员工们到江滨路赏花灯。女员工赏花灯、拍照、发微信，度过了一个愉快的节日。

公司架构

大事记

2003年9月8日汇津中国（福州）有限公司与福州开发区白眉供水有限公司签署《合作合同》。2004年1月18日福州汇津水务有限公司成立。2004年12月22日合作公司分别与区政府、区建设局、白眉水库有限公司签订《资产转让合同》、《供水特许经营权协议书》、《原水供应合同》。2004年12月27日合作公司正式投产运营。2005年1月19日区政府为我司颁发《福州汇津水务项目专营管理办法》。2007年8月公司ISO9001质量管理体系一次性通过挪威船级社

品牌愿景

愿景:成为一家环球企业，领先同行业者，以负责任方式运营可持续发展的业务并取得卓越表现，从而支持发展、提升生活素质和实践长期价值及增长。使命:作为客户重要的合作伙伴，我们凭借集团优势及领域专业知识，提供实质的精良方案，让客户更有效地执行业务或改善生活品质。我们与利益关系人合作，建立可持续发展的业务，保持长期发展势头，并为我们的客户、员工、股东、合作伙伴及社区创造价值。重要的合作伙伴，实质的精良方案品牌

工艺流程

公司简介

福州胜科水务有限公司是汇津中国（福州）有限公司与福州开发区白眉供水有限公司于2004年元月共同投资23000万元成立的中外合作供水企业，汇津中国（福州）有限公司占72%股份，福州开发区白眉供水有限公司占28%股份，合作期50年，获得30年特许经营权。2010年7月新加坡胜科工业集团入主汇津中国有限公司。2010年12月福州汇津水务有限公司正式更名为福州胜科水务有限公司。    公司位于福州经济技术开发区快安园内，占地面积

福州胜科“爱心基金”助学子圆大学梦

 8月28日上午，在我区举办的“金秋助学”活动现场，福州胜科员工“爱心基金”为即将迈进高校的5名寒门学子每人捐助3000元学费，狄宏波副总经理代表全司员工向学生颁发助金，祝福即将跨入大学校园的娇子，希望他们把社会各界的关心和支持转化为学习、发展的动力，自信、自强、自立，立足社会，回报社会！    福州胜科“爱心基金”成立10年来，在帮扶重灾区、孤寡老人等弱势群体的同时，尤为关注教育资源缺乏的

携手创建文明城市

党的十八届五中全会将提升国民素质和社会文明程度作为全面建成小康社会目标的重要内容，强调要推动物质文明和精神文明协调发展，加强社会主义精神文明建设，加强思想道德建设和社会诚信建设，增强国家意识、法治意识、社会责任意识。近年来，我省加大文明城市创建力度，实施城市公民素质提升工程，涌现了一批先进典型，提升了城市文明形象。但是，行人闯红灯、开车违规、随地乱扔垃圾、用餐浪费、红白喜事大操大办、言谈举止粗俗、

后山清理 美化家园

 为进一步美化厂区，营造更加优美的工作环境，公司组织员工进行集体劳动，大家扛着锄头、拿着扫把、带着耙子，干得汗流浃背，员工们在劳动中不仅加强了沟通协作也锻炼了身体。